"Izmjenama ovog zakona te trudnice će biti zaštićene, prijedlog izmjene kaže - ako žena donese doznaku da je trudna, a radi najmanje tri mjeseca kod tog poslodavca, on je dužan da je ostavi na poslu do isteka porodiljskog bolovanja. I sindikat i poslovavci su saglasni sa našim prijedlogom. A troškove snosi država, dakle nisu opterećeni poslodavci", kazala je Vukomanović na konferenciji za novinare.
Prema njenim riječima, žene i porodice se odlučuju da odlažu trudnoću zbog posla ner nemaju ugovor za stalno.
