Odluka jednog radnika da napusti posao u Njemačkoj i zaposli se u hitnoj službi u Zagrebu pokrenula je raspravu na društvenim mrežama o novcu, porodici i cijeni života u inostranstvu.
Prema objavi koja se proširila Facebookom, muškarac je odlučio napustiti Njemačku, gdje je suprugu i djecu viđao tek jednom mjesečno, i vratiti se kući kako bi s njima provodio svaki dan.
Iako će na novom poslu zarađivati oko 900 eura manje, smatra da je vrijeme s porodicom vrijednije od razlike u plati koju je ostvarivao radeći u inostranstvu.
- Danas mi prijatelj na pauzi govori kako daje otkaz u Njemačkoj i ide raditi na Hitnu u Zagrebu. Kolege ga pitaju je li poludio? Kaže, imat će oko 900 eura manju platu, ali će zato barem svaku večer biti sa svojom obitelji u svojoj kući. U Njemačkoj, dok radi, viđa ženu i djecu jednom mjesečno. Veli da više neće mijenjati neprocjenjivo vrijeme za pare - navedeno je u objavi stranice "Njemačka bez stresa".
Brojne reakcije
Priča je izazvala brojne reakcije, a mnogi korisnici podržali su njegovu odluku, ističući da novac ne može nadoknaditi vrijeme koje roditelji i supružnici provode odvojeni od svojih najbližih.
Pojedini komentatori naveli su i da visoki troškovi stanovanja, režija i svakodnevnog života u Njemačkoj mogu znatno umanjiti stvarnu finansijsku korist od veće plate.
- U pravu je. Trčanje za parama uništilo nas. Zar je to smisao života? - napisao je jedan korisnik, dok su drugi isticali da je razlika u zaradi prihvatljiva ako zauzvrat dobije priliku da svakodnevno bude uz suprugu i djecu.
Ipak, bilo je i komentara da svako mora sam procijeniti šta mu više odgovara, uzimajući u obzir troškove života, sigurnost zaposlenja i potrebe porodice.
Otvorena brojna pitanja
Priča je ponovo otvorila pitanje s kojim se suočavaju brojni radnici iz regiona koji odlaze u zapadnu Evropu: koliko vrijedi veća plata ako zbog posla propuštaju odrastanje djece i svakodnevne trenutke sa svojim najbližima?
Treba napomenuti da je priča prenesena iz objave na društvenim mrežama, a ne iz nezavisno potvrđene izjave radnika.