Microsoft nudi dobrovoljni odlazak za oko 60.000 zaposlenih zbog porasta ulaganja u AI

Microsoft je ponudio mogućnost dobrovoljnog odlaska za oko 60.000 zaposlenih, odnosno više od četvrtine ukupne radne snage, u nastojanju da smanji troškove i osigura sredstva za velika ulaganja u umjetnu inteligenciju (AI).

Program obuhvata zaposlene u nekoliko ključnih sektora, uključujući razvoj AI tehnologija, digitalnog asistenta Copilot, finansije, ljudske resurse, Xbox te odjele Windows i Devices, prenosi Reuters, pozivajući se na izvor upoznat s planovima kompanije.

Ponuda se neće odnositi na pojedine organizacijske jedinice, među kojima su marketing, komercijalno poslovanje i sigurnost.

Ko može aplicirati

Microsoft je saopćio da će program biti dostupan zaposlenima u određenim timovima u Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi, Velikoj Britaniji i Indiji, na pozicijama do internog organizacijskog nivoa 70.

Direktorica za ljudske resurse Microsofta Amy Coleman navela je u internom dopisu da program zaposlenima koji razmišljaju o napuštanju kompanije omogućava da taj korak naprave uz odgovarajuću podršku.

Istovremeno, kako je istaknula, kompaniji omogućava da strukturu radne snage prilagodi promjenjivim poslovnim potrebama.

Dobrovoljan i ograničen

Riječ je o vremenski ograničenom i dobrovoljnom programu, razvijenom na osnovu iskustava iz prethodnog programa dobrovoljnog penzionisanja. Broj zaposlenih kojima je ponuda dostupna ne predstavlja broj onih koji će napustiti kompaniju.

Odluka dolazi u trenutku kada Microsoft, poput drugih velikih tehnoloških kompanija, ulaže ogromna sredstva u podatkovne centre, računarske čipove i drugu infrastrukturu potrebnu za razvoj umjetne inteligencije.

Kompanija je za kalendarsku 2026. godinu predvidjela kapitalna ulaganja od čak 175 milijardi dolara, dok investitori sve pažljivije prate hoće li prihodi od AI tehnologija opravdati tako visoke troškove.

Više od četvrtine

Prema godišnjem izvještaju, Microsoft je krajem juna ove godine imao 223.000 stalno zaposlenih širom svijeta. Ponuda za oko 60.000 zaposlenih tako obuhvata približno 27 posto ukupne radne snage kompanije.