Razmatrani ključni dokumenti i prioriteti u radu
Udruženje poslodavaca u Federaciji BiH u utorak je, na svojoj redovitoj Skupštini, razmatralo ključne dokumente i prioritete u svome radu, kao i najvažnija pitanja za unaprjeđenje poslovnog ambijenta u Federaciji BiH. Delegati Skupštine usvojili su izvješća o radu i poslovanju Udruženja za 2025., uz prezentaciju realiziranih i tekućih projekata, kao i Plan rada i poslovanja za 2026., čime je potvrđen kontinuitet stabilnog i transparentnog funkcioniranja Udruženja. Predsjednik Skupštine Udruženja Amel Kovačević istaknuo je da Udruženje iz godine u godinu raste i razvija se, dok kroz članstvo pokriva čitavu FBiH. Iznio je i podatak da je, samo tijekom prošle godine, Udruženju pristupilo više od stotinu tvrtki, gospodarskih društava i obrta iz financijskog sektora, ali i iz djelatnosti upravljanja, proizvodnje električne energije, građevinarstva, obrazovanja, hotelijerstva, trgovine, prerađivačke industrije, uslužne djelatnosti, nekretnina, igara na sreću, posredovanja u zapošljavanju, zdravstva, financija i administrativne djelatnosti. - Naše članice zapošljavaju oko 45% ukupnog broja zaposlenih u realnom sektoru, što jasno govori o našoj ulozi i odgovornosti u ekonomskom sustavu, kazao je Kovačević koji je, govoreći o izazovima s kojima se gospodarstvo suočava, upozorio da BiH i dalje propušta značajne razvojne prilike te da država još uvijek nije ispunila uvjete za povlačenje sredstava EU-a, zbog čega stotine milijuna eura ostaju nedostupne domaćem gospodarstvu, a koja sredstva izravno utječu na njegovu konkurentnost.
Predsjednik Upravnog odbora Udruženja Nihad Imširović ukazao je na značaj očuvanja neovisnosti i kontinuiteta djelovanja Udruženja te ocijenio da se ono u protekla dva desetljeća jasno ogradilo od političkih utjecaja, što mu omogućava djelovati kao odgovoran i pouzdan socijalni partner. - Naši prioriteti bit će usmjereni na rasterećenje gospodarstva, pravedniju raspodjelu tereta poslovanja, jačanje socijalnog dijaloga i unaprjeđenje poslovnog ambijenta, izmjene propisa i prilagodbe sukladno interesima poslovanja u BiH, ali i prema vani, zaključio je Imširović.
Bradara: BiH ima ljude koji znaju, rade i stvaraju, institucije ih moraju pratiti
Sudjelujući na Skupštini Udruženja poslodavaca u FBiH, na kojoj su otvorena ključna pitanja gospodarskog ambijenta, razvoja poduzetništva i jačanja partnerstva institucija i realnog sektora, predsjednica Federacije BiH Lidija Bradara je poručila da upravo dijalog s onima koji stvaraju novu vrijednost mora biti jedno od temeljnih polazišta svake odgovorne politike. Ukazujući da BiH ima vrijedne, sposobne i obrazovane ljude koji znaju raditi, razvijati, povezivati se i graditi, ali i ističući da takav potencijal može dati puni rezultat samo ondje gdje postoji stabilan i predvidiv institucionalni okvir, Bradara je ukazala da taj dijalog mora biti kontinuiran, iskren i usmjeren na konkretna rješenja. Dodala je i da gospodarski potencijal FBiH postoji, ali ga i dalje usporavaju složen regulatorni okvir, spore procedure, nedovoljna koordinacija i pravna nesigurnost koja otežava ulaganja i dugoročno planiranje.
U dijelu obraćanja o ulozi vlasti, poručila je da institucije moraju biti oslonac gospodarstvu - kroz jednostavnije procedure, veću pravnu sigurnost, predvidiviji okvir i bolju povezanost svih razina vlasti, jer bez toga nema ni ozbiljnijih investicija, ni novih radnih mjesta, ni dugoročnog razvoja. Na kraju je izrazila uvjerenje da će zaključci Skupštine biti vrijedan doprinos budućim reformskim koracima, naglasivši da FBiH mora graditi ambijent u kojem će rad, znanje, inicijativa i odgovornost biti prepoznati kao temelj razvoja društva.
