Razdvajanje ministarstva: Između radničkih prava i boračkog dostojanstva

U Republici Srpskoj trenutno više od 270 hiljada radnika nema opšti kolektivni ugovor koji bi, kao radnički ustav, garantovao prava zaposlenih. Upravo u tome sindikati vide jedan od ključnih razloga zbog kojih je neophodno da se pitanje rada izdvoji u posebno ministarstvo.

“Ipak, iz Unije poslodavaca podsjećaju da bi svako novo ministarstvo donijelo i dodatne administrativne i finansijske izazove. Kažu da ideja nije loša, ali da zahtijeva ozbiljnu analizu, jer Zakon o radu i njegovi podzakonski akti već sada obuhvataju gotovo sve segmente društvenog i ekonomskog života”, ističe predsjednik Sindikata uprave Republike Srpske Božo Marić.

S druge strane, položaj boračke populacije godinama je otvoreno pitanje. Iako se radi o ljudima koji su stvorili temelje Republike Srpske, mnogi i dalje čekaju na sistemsku podršku i bolji status. Sindikati poručuju da bi razdvajanje ministarstva donijelo precizniji fokus i efikasnije rješavanje problema i radnika i boraca”, kazao je predsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske Zoran Škrebić, navodi ATV.

Da li će Republika Srpska u budućnosti dobiti posebno ministarstvo rada i zapošljavanja, pokazaće vrijeme. No, inicijativa je otvorila pitanje koliko sistem zaista čuje one koji ga svakodnevno nose, radnike, borce i njihove porodice. I hoće li se, između dva resora, naći rješenje koje će biti u službi svih njih.