Konkurs za portira u Srpskoj stigao do Strazbura
BANJALUKA – Stranačko zapošljavanje u Republici Srpskoj, o kojem se sve više govori u javnosti, pokazuje da su konkursne procedure ozbiljno narušene, a da najveće posljedice trpe građani koji žele do posla doći na zakonit način.
Među najčešćim nepravilnostima navode se namješteni javni konkursi, zapošljavanje preko ugovora o djelu, prilagođavanje uslova za pojedine kandidate, sukob interesa u konkursnim komisijama, kao i politički uticaj na izbor kandidata.
Posebnu pažnju izazvao je slučaj konkursa za radno mjesto portira u jednoj instituciji, koji je, kako tvrde iz „Transparensi internešenela“ u BiH, više puta poništavan iako postoje sudske presude u korist kandidata koji nije primljen.
Iz ove organizacije navode da je zbog ovog slučaja podnesena aplikacija Evropskom sudu za ljudska prava u Strazburu, koji će odlučivati o cijelom procesu.
Prema njihovim podacima, građani već godinama prijavljuju brojne zloupotrebe prilikom zapošljavanja u javnom sektoru, a broj takvih slučajeva značajno raste.
Samo tokom 2024. godine evidentirano je 166 prijava, što je višestruko više nego ranijih godina.
Stručnjaci upozoravaju da ovakva praksa dovodi do urušavanja institucija, gubitka profesionalizma i odlaska mladih i obrazovanih ljudi, jer se, kako ističu, umjesto znanja i sposobnosti sve više vrednuju politička pripadnost i lične veze.