Mjesec od otvaranja stečaja u Novoj Željezari Zenica posljedice gašenja integralne proizvodnje po privredni sektor u našoj zemlji još se zbrajaju. Prve su ih osjetili radnici koji su postali brojevi na evidencijama nezaposlenih.
No, gašenjem pogona ne nestaju samo radna mjesta. Nestaje dio identiteta grada koji je desetljećima živio od čelika, rudnika i teške industrije. Sindikati traže program zbrinjavanja i nove prilike za radnike, dok se sve glasnije postavlja pitanje može li Zenica pronaći novi industrijski put, piše FTV.
Više od hiljadu radnika ostalo bez posla
Otvaranjem stečaja u zeničkoj Željezari tehnološkim viškom proglašeno je oko 1.100 radnika, dok je oko 290 radnika ostalo raditi u ovoj kompaniji. Radna mjesta u pogonima, njih oko 820 samo u Zenici, zamijenila su mjesta na evidenciji biroa rada.
"Ima određen broj prijava i u Žepču, Kaknju, Zavidovićima i u Srednjobosanskom kantonu. Struktura po stručnoj spremi je 65 posto kvalificiranih radnika, 30-ak posto je sa srednjom stručnom spremom i osam posto je s visokom stručnom spremom", kazao je Saudin Burić, šef Biroa rada Zenica.
Određen broj radnika, prema podacima Sindikata metalaca Zeničko-dobojskog kantona, pronašao je zaposlenje u kompanijama u Zenici i Novom Travniku, dok je 16 livaca na probnom radu u Njemačkoj. Dodatnu priliku u Sindikatu vide u programu zbrinjavanja koji bi realiziralo resorno federalno ministarstvo kroz posredovanje, prekvalifikacije i subvencioniranje poslodavaca koji zaposle radnike proglašene tehnološkim viškom.
"Od ljudi koji su radili, privređivali, stvarali novu vrijednost i punili budžete svih nivoa imamo ljude koji su na teretu Službe za zapošljavanje i na toj nekoj socijali. Naš je stav da je najbolji način zbrinjavanja tih ljudi što je prije moguće njihovo zapošljavanje", istakao je Kenan Mujkanović, predsjednik Sindikata metalaca Zeničko-dobojskog kantona.
