Savez sindikata iz Trebinja poručio: Radnik mora da živi dostojanstveno, a ne da preživljava

Svečanom sjednicom u „Gradu sunca“ u Trebinju Savez sindikata Republike Srpske obilježio je 34 godine od osnivanja. Sjednica je bila prilika za osvrt na dosadašnji rad, ali i za definisanje prioriteta u borbi za bolji ekonomsko-socijalni položaj radnika.

Predsjednik Saveza sindikata Republike Srpske Goran Stanković poručio je da će jedan od ključnih ciljeva sindikalne borbe u narednom periodu biti stvaranje uslova za dostojanstvenu platu i život radnika u Republici Srpskoj.

„Moramo prestati da pričamo samo o najnižim platama i odlasku radnika. Moramo gledati kako da te radnike zadržimo, a možemo ih zadržati samo ako rade za pristojne, dostojanstvene plate i ako mogu da ostvare dostojanstven život u Republici Srpskoj“, istakao je Stanković.

On je naveo da je Savez sindikata u prethodnom periodu pokrenuo niz inicijativa koje se odnose na povećanje plata, rad nedjeljom, preventivne ljekarske preglede, rad na visokim temperaturama, centralni registar, povećanje novčanih kazni za poslodavce koji krše prava radnika, kao i povećanje broja inspektora.

Stanković je posebno ukazao na problem odlaska radne snage, naročito u Hercegovini, gdje su Hrvatska i Crna Gora, zbog većih zarada, često izbor radnika koji traže bolje uslove za život.

„Mi moramo stvarati uslove za veće plate na ovim područjima. To je osnovni cilj Saveza sindikata Republike Srpske. Nadamo se da će se jedan dio radnika koji su otišli zbog boljih zarada jednog dana i vratiti“, rekao je Stanković.

Prema podacima koje su iznijeli sindikalni predstavnici, prosječna plata u Republici Srpskoj je oko 1.700 maraka, ali je ne dostiže više od polovine zaposlenih. Najnoviji podaci pokazuju da je u junu prosječna plata iznosila 1.698 KM, dok je više od 180.000 radnika imalo primanja manja od tog iznosa.

„Mi želimo da radnik može normalno da živi, a ne da preživljava i krpi kraj s krajem. Da, pored osnovnih životnih potreba, može otići na zimovanje ili odmor, obezbijediti pristojan život svojoj porodici i da ne razmišlja o tome da, čim se stvori prilika, ode iz Republike Srpske“, poručio je Stanković.

Govoreći o razlikama između javnog i privatnog sektora, Stanković je ocijenio da su plate u javnom sektoru trenutno veće, prije svega zbog uređenih sistema plata i kolektivnih ugovora.

U privatnom sektoru, kako je naveo, i dalje postoje brojni problemi, od prijavljivanja radnika na minimalnu platu do isplate dijela zarade u gotovini. Istovremeno, deficitarna zanimanja u građevinarstvu, zanatstvu i informacionim tehnologijama pokazuju da u pojedinim dijelovima privrede zarade mogu biti značajno veće.

Stanković je podsjetio i na dosadašnje rezultate sindikalnog djelovanja – povećanje najniže plate, naknade za topli obrok, unapređenje zdravstvenog osiguranja i povećanje broja dana za njegu bolesne djece.

Posebno je naglašeno pitanje zdravstvene zaštite radnika koji nemaju uplaćene doprinose, kao i mjere kojima su ograničene marže na određene proizvode.

Savez sindikata u septembru planira da sprovede istraživanje o uslovima rada, kvalitetu života, visini plata i budućnosti radnika u Republici Srpskoj. Rezultati bi trebalo da budu osnov za izradu platforme za dostojanstvenu platu, uz angažovanje eksternih stručnjaka.

Generalni sekretar Saveza sindikata Republike Srpske Danko Ružičić poručio je da je sa sjednice Predsjedništva i Saveza sindikata u Trebinju upućen poziv Vladi Republike Srpske i Uniji poslodavaca da u narednih sedam dana bude potpisan sporazum koji bi trebalo da popravi ekonomsko-socijalni i radnopravni položaj zaposlenih.

Posebno je naglasio potrebu da se nakon 15 godina konačno potpiše Opšti kolektivni ugovor.

„Radnici u privredi Republike Srpske zaista su u drugom položaju u odnosu na radnike u javnom sektoru. Oni nemaju kolektivne ugovore i ne mogu u punoj mjeri da ostvare prava iz Zakona o radu. Bez potpisivanja Opšteg kolektivnog ugovora i dalje će biti upitna primjena zakona kod svih radnika koji rade u privredi“, rekao je Ružičić.

On je upozorio i na pad prosječne plate u julu u odnosu na jun, u trenutku kada se istovremeno očekuje rast cijena brojnih proizvoda.

„Ovaj sporazum nam je veoma bitan. Vlada, Unija poslodavaca i Savez sindikata imaju obavezu da zaštite prava svih radnika u Republici Srpskoj, a ne samo zaposlenih u javnom sektoru“, naglasio je Ružičić.

Sa svečane sjednice u Trebinju poručeno je da borba za veće plate više nije samo pitanje socijalne politike, već i pitanje budućnosti Republike Srpske.

Zadržati radnika, obezbijediti mu sigurnost i omogućiti da od svog rada dostojanstveno živi – ključna je poruka Saveza sindikata iz Trebinja.