Nakon što je početkom avgusta objavljeno da Lidl u Bosni i Hercegovini traži više od 1.000 prodavača, kompanija je sada objavila detaljne uslove koje nudi budućim radnicima. Među njima su ugovor na neodređeno od prvog dana, dva slobodna dana sedmično, plaćen svaki minut rada, regres i novogodišnji bonus.
Konkurs je otvoren u više od 20 gradova i opština širom BiH, a prijave traju do 30. septembra. Za posao prodavača prethodno iskustvo u trgovini nije uslov.
Svaki minut rada evidentiran i plaćen
Iz Lidla navode da svi prodavači od prvog radnog dana dobijaju ugovor na neodređeno vrijeme, piše BL portal.
Radno vrijeme evidentira se elektronski, što znači da se svaki minut proveden na poslu bilježi i plaća. Pored redovne plate, zaposleni imaju pravo na regres za godišnji odmor i novogodišnji bonus.
Radna sedmica podrazumijeva dva slobodna dana, dok zaposleni raspored rada dobijaju unaprijed.
Za radnike je predviđen i prošireni paket sistematskog pregleda.
