Šta za jednu kompaniju znači uspjeh? Dok će neko reći broj pošiljaka, poslovni rezultat ili rast mreže, u EuroExpress brzoj pošti odgovor je jednostavan: uspjeh prije svega čine ljudi.
Zato se u ovoj kompaniji već godinama njeguje praksa da se poslovni uspjesi dijele upravo sa zaposlenima i njihovim porodicama.
Ovog ljeta dvije porodice provele su sedam dana na all inclusive odmoru u Turskoj, kao nagradu za svoj doprinos kompaniji, prenose Poslovne novine.
Prvo putovanje dodijeljeno je u okviru tradicije obilježavanja rođendana kompanije. Povodom 18 godina poslovanja, nasumičnim izvlačenjem šifre jednog zaposlenog, sedmodnevno porodično ljetovanje osvojio je Feđa Baškalo, koji je na odmor poveo suprugu i troje djece.
- Kada su mi saopštili da je izvučena moja šifra, iskreno nisam mogao da vjerujem. Najljepše je bilo gledati koliko su djeca uživala. Takve uspomene ostaju za cijeli život i zbog toga smo svi neizmjerno zahvalni - rekao je Feđa.
Drugo putovanje bilo je priznanje za izuzetan rad. Armin Avdibašić ostvario je najbolji rezultat u kompaniji tokom interne kampanje kartičnih naplata, zbog čega je zajedno sa suprugom nagrađen sedmodnevnim odmorom.
