Da li će novi zakon u FBiH skinuti s biroa ljude koji rade nacrno? Šta se mijenja kod naknada za nezaposlenost

Prijedlog zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, koji je pripremilo Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, trebao bi se naći na dnevnom redu sjednice Zastupničkog doma Parlamenta Federacije BiH, a koja će se održati 11. i 12. marta.

Jedna od novina je drugačija diferencijacija iznosa novčane pomoći.

U više navrata federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić je govoreći o ovom zakonu kazao kako je cilj odvojiti aktivne od neaktivnih tražilaca posla. Naglašavao je kako je današnja slika nezaposlenosti u Federaciji BiH nerealna jer ima na evidenciji nezaposlenih koji rade nacrno ili su u inostranstvu, a na birou su zbog zdravstvenog osiguranja.

U Federaciji BiH je na 31. decembar 2025. godine bilo 253.582 nezaposlenih.

U prijedlogu zakona, između ostalog, stoji kako se smatra da je nezaposlena osoba koja aktivno traži posao ona koja se redovno javlja službi za zapošljavanje te aktivno radi na traženju zaposlenja u skladu sa ovim zakonom.

Zatim, to je osoba koja podnosi molbe poslodavcima, javlja se na oglase i konkurse i koristi druga sredstva i načine u pronalaženju posla…

Nezaposlenom osobom ne smatra se osoba koja ostvari mjesečno primanje od pružanja usluga prema posebnim propisima ili ostvari mjesečno primanje, odnosno, drugi dohodak, prema propisima o porezu na dohodak koji prelazi mjesečno 35 posto prosječne neto plaće iz prethodne godine. Odnosno, ostvari prihod po bilo kom drugom osnovu koji prelazi mjesečno 35 posto prosječne neto plaće iz prethodne godine prema podacima Federalnog zavoda za statistiku.

Nezaposlenom neaktivnom osobom se smatra ona koja aktivno ne traži posao, koja nije raspoloživa za rad.

U prijedlogu zakona, između ostalog, stoji kako je prestanak statusa nezaposlene osobe kada služba za zapošljavanje prestaje voditi u evidenciji osobu kao nezaposlenu ako zasnuje radni odnos, ako odbije dva puta uzastopno zaposlenje u okviru stručne spreme upisanog u kartonu nezaposlene osobe ili individualnom planu zapošljavanja, bez opravdanog razloga.

Ako ne ispunjava uvjete o aktivnom traženju posla. Zatim, ako svojim postupanjem uzrokuje odbijanje zaposlenja kod poslodavca, osim ako zaposlenje odbije iz razloga što poslodavac redovno ne ispunjava obaveze prema radnicima u pogledu isplate plaća i obaveznih doprinosa.

Ako bude zatečena u radu od nadležne inspekcije bez ugovora o radu, ako stupi na izdržavanje kazne zatvora, mjere sigurnosti, odgojne ili zaštitne mjere u trajanju dužem od tri mjeseca…

Prijedlogom zakona su definirane i novčane naknade i diferencijacija je drugačija od postojeće.

– Visinu novčane naknade čini 40 posto prosječne neto plaće isplaćene u Federaciji uposljednja tri mjeseca prije prestanka radnog odnosa nezaposlenim osobama, prema posljednjem objavljenom podatku od Federalnog zavoda za statistiku.

Novčana naknada isplaćuje se nezaposlenoj osobi prema predloženom zakonu:

a) dva mjeseca ako je na radu u statusu osiguranika, odnosno radnika provela najmanje osam mjeseci;
b) tri mjeseca ako je na radu u statusu osiguranika, odnosno radnika provela od osam mjeseci do jedne godine;
c) četiri mjeseca ako je na radu u statusu osiguranika, odnosno radnika provela od jedne godine do tri godine;
d) pet mjeseci ako je na radu u statusu osiguranika, odnosno radnika provela od tri do pet godina;
e) šest mjeseci ako je na radu u statusu osiguranika, odnosno radnika provela od pet do 10 godina;
f) osam mjeseci ako je na radu u statusu osiguranika, odnosno radnika provela od 10 do 15 godina;
g) 10 mjeseci ako je na radu u statusu osiguranika, odnosno radnika provela od 15 do 20 godina;
h) 12 mjeseci ako je na radu u statusu osiguranika, odnosno radnika provela od 20 do 25 godina;
i) 15 mjeseci ako je na radu u statusu osiguranika, odnosno radnika provela od 25 do 30 godina;
j) 18 mjeseci ako je na radu u statusu osiguranika, odnosno radnika provela od 30 do 35 godina;
k) 24 mjeseca ako je na radu u statusu osiguranika, odnosno radnika provela više od 35 godina – stoji u prijedlogu zakona.

Sada se novčana naknada isplaćuje nezaposlenoj osobi:

3 mjeseca ako je provela na radu od 8 mjeseci do 5 godina;
6 mjeseci ako je provela na radu od 5 do 10 godina;
9 mjeseci ako je provela na radu od 10 do 15 godina;
12 mjeseci ako je provela na radu od 15 do 25 godina;
15 mjeseci ako je provela na radu od 25 do 30 godina;
18 mjeseci ako je provela na radu od 30 do 35 godina i
24 mjeseca ako je provela na radu više od 35 godina.

Autor: faktor.ba