DRŽAVNI SLUŽBENICI U NEVOLJI: Dvanaest i pet je — evo zašto državni službenici idu na protest bez obzira na usvojeni zakon... (VIDEO)

Sindikati državnih službenika i namještenika u institucijama Bosne i Hercegovine najavljuju protest, a razlozi su višestruki — od plaća ispod minimalca na entitetskom nivou do budžeta koji se ne usvaja na vrijeme već gotovo deceniju. Predsjednica Sindikata Uprave za indirektno oporezivanje BiH Ana Mrnjavac, predsjednik Saveza sindikata policijskih službenika BiH Mario Krajinović i predsjednik Samostalnog sindikata državnih službenika i zaposlenika u institucijama BiH Radenko Mirković govorili su o tome u emisiji Plenum na Federalnoj.ba.

Plaće ispod minimuma, zakon bez primjene

Ana Mrnjavac poručila je da usvojene izmjene Zakona o plaćama i naknadama zaposlene nisu dovele u bolji položaj te da protest ostaje na snazi.

Ana Mrnjavac, predsjednica Sindikata Uprave za indirektno oporezivanje BiH, rekla je: "Mi ne odustajemo jer zaista ono što je usvojeno zapravo ništa značajno nije promijenilo sa aspekta zaposlenih, odnosno naših primanja, plaća i naknada. Ovo više nije pet do dvanaest — nego dvanaest i pet. Zato organizujemo proteste."

Mrnjavac je naglasila da zakon koji je usvojen u Domu naroda nije identičan verziji usvojenoj u Zastupničkom domu, što znači da se mora formirati komisija za usaglašavanje — čime cijeli proces ponovo odgađa stvarnu primjenu. Čak i kada zakon konačno stupi na snagu, bez usvojenog budžeta neće biti moguće primijeniti novu osnovicu za obračun plaća.

Ukazala je i na konkretne iznose koji ocrtavaju dublji sistemski problem. Na entitetskom nivou minimalna plaća iznosi 1.000 konvertibilnih maraka, dok uposleni u državnim institucijama s koeficijentom 1,4 primaju oko 800 konvertibilnih maraka — što je ispod entitetskog minimuma. Viši stručni saradnici i savjetnici u prosjeku primaju oko 1.500 konvertibilnih maraka, što Mrnjavac smatra apsolutnim minimumom za te pozicije.

Nasuprot tome, istaknula je, izabrani zvaničnici uredno primaju plaće od 6.000 do 8.000 konvertibilnih maraka, dolaze na sjednice, ne uspiju se dogovoriti oko dnevnog reda i napuštaju ih.

Ana Mrnjavac, predsjednica Sindikata Uprave za indirektno oporezivanje BiH, rekla je: "Njima u ovoj situaciji ništa ne nedostaje, zato nemaju osjećaj ni sluha za nas koji radimo u državnim institucijama."

Mario Krajinović potvrdio je da izmjene zakona same po sebi ne donose poboljšanje ako budžet nije usvojen na vrijeme. Kao konkretan primjer naveo je 2025. godinu, kada je budžet usvojen u novembru, a osnovica od 631 konvertibilnu marku predviđena za 1. januar počela se primjenjivati tek u decembru. Iste okolnosti prijete i u 2026. godini, kada je predviđena osnovica od 690 konvertibilnih maraka — koja se i dalje ne primjenjuje.

Mario Krajinović, predsjednik Saveza sindikata policijskih službenika BiH, rekao je: "Nama u sindikatima je žalosno da mi iz godine u godinu uvijek pričamo isto. Uvijek pričamo o neusvajanju budžeta, umjesto da se bavimo kako da unaprijedimo naš materijalni status."

Podsjetio je da budžet nije usvojen na vrijeme već gotovo deset godina — posljednji put to se desilo 2016. godine.

Komisija, usaglašavanje i rok do jula

Radenko Mirković iznio je konkretne rokove. Sjednica Zastupničkog doma zakazana je za 29. aprila, na kojoj bi trebala biti formirana komisija za usaglašavanje. Dom naroda je komisiju već formirao. Mirković očekuje da zakon bude usvojen do 15. maja, a najkasnije do kraja maja, te da potom bez zastoja prođe kroz oba doma.

Radenko Mirković, predsjednik Samostalnog sindikata državnih službenika i zaposlenika u institucijama BiH, rekao je: "Nadamo se da će budžet biti usvojen do 1. jula, prije godišnjih odmora. Imamo informaciju da su se članovi Fiskalnog savjeta dogovorili da do kraja naredne sedmice usaglase nacrt budžeta."

Najavio je i sastanak s nadležnim ministrom, zakazan za naredne dane, na kojemu će biti razmatrana pitanja zakona i plaća u institucijama Bosne i Hercegovine. Ustvrdio je da se situacija ipak pomjera s mrtve tačke, izražavajući oprezni optimizam da će do povećanja plaća i ostalih primanja na kraju doći.